Professionisti, dirigenti, manager
Coaching per professionisti e manager: quando il peso è tuo, anche se l’azienda non lo è
Uno studio con il tuo nome sulla porta o una struttura di cui rispondi: i risultati ci sono, e ti chiedono sempre di più.
Non serve essere proprietari di un’azienda per sentirne il peso. Alessandro Labadini lavora anche con professionisti, dirigenti e manager che rispondono dei risultati, con lo stesso metodo e la stessa riservatezza riservati agli imprenditori.
In sintesi
- Che cos’è
- Un percorso individuale di executive coaching
- Per chi
- Professionisti, dirigenti e manager
- Il primo passo
- Consulenza orientativa di 45 minuti in videochiamata
I professionisti
Se sei tu il prodotto che vendi
Medici, avvocati, commercialisti, architetti, consulenti: il tuo tempo è il tuo fatturato e la tua reputazione coincide con il tuo nome. Questo rende difficile fermarsi, delegare e anche solo chiedersi se il modo in cui lavori ti rappresenta ancora.
Spesso il tema è la crescita: passare da chi fa tutto a chi guida uno studio, oppure dare forma a un’attività nuova accanto a quella di sempre. In questo secondo caso il percorso adatto può essere Il Primo Successo.
Dirigenti e manager
Se rispondi dei risultati di una struttura
Il manager vive una pressione diversa da quella dell’imprenditore: obiettivi decisi altrove, persone da guidare senza poter scegliere tutto, e un’identità legata a una posizione che può cambiare da un momento all’altro. Una promozione, una riorganizzazione o un’uscita dall’azienda possono rimettere in discussione anni di lavoro.
Il coaching aziendale nasce di solito dagli obiettivi dell’azienda. Questo lavoro è individuale e riservato, e parte da ciò che vuoi tu.
Il lavoro
Che cosa si fa in sette mesi
Un incontro individuale a settimana con Alessandro, dedicato a decisioni, identità, relazioni, energia e qualità della vita, con WhatsApp a disposizione tra un incontro e l’altro. La mappa sono le 7 Chiavi Evolutive, dal riconoscere stanchezza e insoddisfazione come segnali, non come un fallimento, fino a ritrovare ritmo e relazioni senza rinunciare all’ambizione.
Il percorso è per chi ha già costruito risultati importanti ed è pronto a un lavoro profondo, concreto e personale. Il Metodo Abbraccio Interiore spiega da dove viene e come funziona.
Domande
Le domande più frequenti
Funziona se l’azienda non è mia?
Sì, se hai un peso vero sulle spalle. Alessandro lavora anche con dirigenti e manager che rispondono dei risultati di una struttura.
L’azienda deve saperlo?
Il percorso è individuale e riservato: è una conversazione uno a uno con Alessandro, e lo decidi tu.
Da che età ha senso?
I percorsi sono rivolti a imprenditori e professionisti dai 30 anni in su.
Per approfondire
- Il Secondo Successo
Il percorso per chi ha già costruito risultati importanti.
- Executive coaching
Che cos’è e come scegliere se fa per te.
- Il Metodo Abbraccio Interiore
Come lavora il metodo e da dove nasce.
45 minuti solo per te
Una consulenza orientativa di 45 minuti in videochiamata, per capire dove sei oggi e quale percorso è adatto a te.